Formation ProAllié en milieu de travail

Plusieurs études le démontrent : plus le milieu de travail est inclusif et ouvert sur la diversité, plus les équipes sont heureuses et productives. À une époque où de plus en plus d’entreprises affirment formellement leur engagement envers l’inclusion des personnes LGBTQ+, la formation ProAllié donne des outils concrets pour créer des milieux de travail plus inclusifs de la diversité sexuelle et de genre.

Clientèle cible :

· Étudiant·e·s des niveaux collégial et universitaire;

· Professionnel·le·s, gestionnaires et employé·e·s;

· Organismes communautaires divers.

Objectifs pédagogiques :

· Distinguer les différentes composantes de l’identité sexuelle et de genre;

· Définir le vocabulaire de base relié à l’acronyme LGBTQ+;

· Reconnaître les obstacles qui entravent l’inclusion des personnes LGBTQ+ en milieu de travail et de leurs répercussions;

· Élaborer des pistes de solution à adopter au quotidien pour mieux gérer les enjeux de diversité ;

Pour plus d'informations, contactez Daniel Gosselin à daniel.gosselin@fondationemergence.org

Présenté par Desjardins.